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EMPLOI

Articles

  • LORRAINE

    • Écrit par et
    • 7 589 mots
    • 11 médias
    Quelque importants que puissent être les résultats de la politique de reconversion industrielle, lesemplois créés ne compensent pas la totalité de ceux qui ont été supprimés par les crises successives (le taux de l'emploi industriel est passé de 28,5 p. 100 en 1990 à 16,6 p. 100 en 2011). Mais la...

  • MÉTROPOLISATION

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    • 6 701 mots
    • 4 médias
    ...issue des spécialisations socio-économiques inhérentes au processus de mondialisation. Si on revient à l’analyse de Saskia Sassen (1991), au cluster des emplois globalisés et qualifiés (telle la finance) typique des métropoles répond en effet un autre cluster d’emplois, moins qualifiés, ayant pour finalité...

  • MEXIQUE

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    • 33 396 mots
    • 18 médias
    Le bilan de l'industrialisation est pourtant moins positif sous d'autres aspects, notamment en ce qui concerne la création d'emplois dont le nombre ne s'est pas élevé à plus de 2 230 000 entre 1940 et 1970. Certes, les retombées du boom pétrolier ont permis d'en dégager quelque 4 millions entre 1978...

  • MULTINATIONALES ENTREPRISES

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    • 7 033 mots
    • 1 média
    Selon une enquête de l’Institut national de la statistique (I.N.S.E.E), le nombre de suppressions directes de postes en France dues à des délocalisations opérées entre 2009 et 2011 par les entreprises de 50 salariés ou plus peut être estimé à environ 20 000 soit environ 6 600 par an. Ces suppressions...

  • NOS TEMPS MODERNES (D. Cohen) - Fiche de lecture

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    • 1 051 mots

    Raréfaction inexorable de l'emploi, à l'origine d'une pauvreté toujours plus grande ; lien social, jadis garanti par les structures entrepreneuriale, étatique et familiale, et désormais menacé par l'essor d'un individualisme dont le néo-libéralisme n'a de cesse...

  • OIT (Organisation internationale du travail)

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    • 3 394 mots
    ...Sud. En 1958, la convention no 111 réglementa la matière, pour toutes les catégories de travailleurs et par rapport à la politique globale de l' emploi, dans une perspective neuve : ces textes engageaient les États non seulement à éliminer toute discrimination dans l'emploi et la profession, mais...

  • PARIS

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    • 32 119 mots
    • 21 médias
    Le rôle de commandement concerne autant le secteur privé que le secteur public. Les emplois de « cadres des fonctions métropolitaines », appelés auparavant par l'I.N.S.E.E. « emplois stratégiques », sont caractéristiques des capitales. Ils correspondent au croisement des catégories socioprofessionnelles...

  • PAUVRETÉ ET REVENUS MINIMA

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    • 6 641 mots
    La plupart des défenseurs du revenu social garanti ont toutefois une démarche beaucoup plus pragmatique : c'est parce que le travail manque, et manquera sans doute de plus en plus, qu'il faut bien trouver un autre moyen de distribuer la richesse produite. Sinon, on se dirige inévitablement vers une...

  • PROLÉTARIAT & PROLÉTARISATION

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    • 9 645 mots
    • 4 médias
    ...consécutive au caractère parcellaire du travail industriel et à la séparation entre le producteur et le produit, à l'« exploitation » caractérisée par la production d'une part plus ou moins importante de travail non payé, le prolétaire a vu, selon Marx, s'ajouter un troisième fléau, l'insécurité de l'emploi.

  • RÉFORME DES RETRAITES

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    • 10 631 mots
    • 4 médias
    Le débat qui a entouré la réforme française de 2010 a mis l’accent sur les effets inégalitaires de certaines mesures. Une première question porte sur les conséquences des réformes en matière de retraite sur le chômage et l’emploi des différentes classes d’âge.

  • REPRODUCTION SOCIALE

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    • 2 266 mots
    • 1 média
    ...prendre sont déterminés par des contraintes économiques et sociales sans rapport nécessaire avec les politiques éducatives et les stratégies individuelles. Dans le demi-siècle écoulé, l'évolution de la structure de l'emploi et celle des flux de diplômés ont été très discordantes : entre les années 1960 et...

  • RETRAITE

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    • 9 907 mots
    ...masse salariale soumise à cotisations fluctue, mais de façon moins importante et moins abrupte qu'à l'échelle d'une branche ou d'une entreprise. Si l' emploi diminue dans certaines entreprises ou branches, il peut augmenter dans d'autres, se soldant par une certaine stabilité de l'emploi global et donc...

  • ROYAUME-UNI - Géographie

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    • 15 474 mots
    • 19 médias
    ...regroupaient environ neuf actifs occupés sur dix. Mais au-delà de ces chiffres globaux se dissimule une réalité beaucoup plus complexe. En premier lieu, la tertiairisation de l'emploi est liée à d'autres mutations du marché de l'emploi, telles que sa féminisation ou le processus d'externalisation. On considère...

  • SALARIAT

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    • 8 743 mots
    • 2 médias
    ...moitié des chômeurs environ connaissent cette situation depuis au moins un an, ce qui rend aléatoire leur éventuelle réinsertion sur le marché du travail. En effet, pour les employeurs potentiels, le chômage de longue durée est un indicateur d'inemployabilité : le fait de n'avoir pu trouver d'emploi depuis...

  • SERVICES ÉCONOMIE DE

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    • 12 751 mots
    ...Les États-Unis, sous John Fitzgerald Kennedy, commencent à rattraper leur retard sur l'Europe en matière de couverture sociale des besoins collectifs. L'expansion globale de l'emploi tertiaire est impressionnante : sa part dans l'emploi total est passée de la moitié (déjà) vers 1940 à plus des deux tiers...

  • SYNDICALISME

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    • 13 223 mots
    ...dont l'introduction dans certains secteurs, comme ceux de la banque ou des assurances, modifie les modalités d'exercice du métier), mais surtout avec l'emploi qui constitue désormais le nouvel « équivalent général » dans la négociation (qu'il s'agisse d'en limiter le volume par les opérations de « dégraissage...

  • THE MARKET FOR LEMONS : QUALITY UNCERTAINTY AND THE MARKET MECHANISM, George A. Akerlof - Fiche de lecture

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    • 1 189 mots
    ...particulier, la présence de chômage involontaire, qui peut s'expliquer, dès lors, par l'existence d'un salaire d'efficience (Shapiro et Stiglitz, 1984) : comme les entreprises ne peuvent pas observer parfaitement le travail des employés, elles sont contraintes d'offrir un salaire suffisamment élevé pour...

  • THÉORIE GÉNÉRALE DE L'EMPLOI, DE L'INTÉRÊT ET DE LA MONNAIE, John Maynard Keynes - Fiche de lecture

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    • 1 061 mots
    Le « but ultime » de Keynes est « la découverte des facteurs qui déterminent le volume de l'emploi ». Il s'oppose pour cela dès le livre I à l'analyse du marché du travail proposée par ceux qu'il nomme les « classiques » : les économistes qui, de David Ricardo...

  • TRAVAIL

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    • 1 623 mots
    • 1 média
    L'emploi désigne le contenu du travail, les règles dont il s'accompagne, ainsi que les droits qui lui sont attachés : tâches à effectuer (ou poste de travail), responsabilités exercées, montant de la rémunération, droits sociaux auxquels l'exercice de ce travail donne accès (assurance-vieillesse, droit...

  • TRAVAIL SOCIOLOGIE DU

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    • 6 646 mots
    • 7 médias
    ...1950-1960 au moment du débat sur l’automation. À chaque fois, ces craintes ont été démenties par l’expérience. Les nouvelles techniques, à toute époque, détruisent des emplois, provoquant des crises sociales dans les secteurs touchés, mais pas « l’emploi » en toute généralité. Il est peu probable que cette...
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