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ENTREPRISE

Articles

  • MILLER MERTON HOWARD (1923-2000)

    • Écrit par
    • 839 mots

    Issu de l'université de Chicago (Illinois), la pépinière des Prix Nobel d'économie, dont l'idéologie réputée libérale a dominé la pensée économique contemporaine, l'Américain Merton Miller n'a jamais été une « star » dans sa discipline, à l'image d'un Paul Samuelson (Prix Nobel 1970) ou d'un...

  • MOBILISATION DES RESSOURCES

    • Écrit par
    • 3 812 mots
    Partant du postulat de la rationalité de l'acteur, « en ce sens que leurs objectifs, égoïstes ou altruistes, doivent être poursuivis par des moyens efficaces et adaptés aux buts qu'on se propose », Mancur Olson a mis en évidence les obstacles logiques à l'action collective. Même s'il est dans l'intérêt...

  • MODIGLIANI FRANCO (1918-2003)

    • Écrit par
    • 710 mots

    Né à Rome en 1918, Franco Modigliani s'est fait connaître très jeune, en 1944, par un article sur la théorie de Keynes qui a lancé la controverse sur le rôle essentiel de la préférence pour la liquidité. Fidèle au keynésianisme, il a pris part, en tant que chef de file, à la polémique des années 1950...

  • MULTINATIONALES ENTREPRISES

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    • 7 033 mots
    • 1 média

    Nombreuses sont les questions qui se rapportent à la multinationalisation des entreprises. Sur la base de quel(s) critère(s) identifie-t-on, tout d'abord, les firmes multinationales ? Il en existe plusieurs, le chiffre d'affaires mondial, la part des actifs possédés à l'étranger, celle des ventes...

  • NATIONALISATION

    • Écrit par et
    • 6 964 mots
    La nationalisation est « l'opération par laquelle la propriété d'une entreprise ou d'un groupe d'entreprises est transférée à la collectivité afin de la soustraire, dans l'intérêt général, à la direction capitaliste » (J. Rivero, Le Régime des nationalisations, Jurisclasseur...

  • LA NATURE DE LA FIRME, Ronald Harry Coase - Fiche de lecture

    • Écrit par
    • 989 mots
    ...individus. En présence de coûts de transaction, il y a donc un arbitrage entre organiser au sein d'une firme une activité économique et faire appel au marché. Coase en déduit une première implication relative à la taille d'une firme (partie IV) : la firme arrête de s'étendre lorsqu'il devient plus coûteux, à...

  • NÉO-LIBÉRALISME ou NÉOLIBÉRALISME

    • Écrit par
    • 7 283 mots
    • 4 médias
    ...la coordination hiérarchique planifiée, est la plus efficiente parce que les coûts de transaction sont supérieurs dans ce cas au coût d'organisation. Dans ce dernier cas, c'est l'entreprise capitaliste qui assure le mieux le principe de maximisation du profit. Cette entreprise est définie par la détention...

  • LE NOUVEL ÉTAT INDUSTRIEL, John Kenneth Galbraith - Fiche de lecture

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    • 1 013 mots
    • 1 média
    Le Nouvel État industriel est conçu autour d'une représentation du système économique dans laquelle le pouvoir appartient aux grandes entreprises. Galbraith construit, autour de cette notion de pouvoir, une vision originale de la réalité du système américain et occidental, dont le trait dominant tient...

  • ORGANISATION, économie

    • Écrit par
    • 1 779 mots

    L’analyse économique des organisations a rattrapé depuis les années 1980 son retard initial sur les approches sociologiques ou managériales. Non sans difficultés, car le concept même d’organisation donne lieu à des interprétations divergentes. La conception traditionnelle, en économie, identifie l’organisation...

  • ORGANISATIONS THÉORIE DES

    • Écrit par
    • 5 326 mots

    La théorie des organisations est née au début du siècle des efforts déployés par certains chefs d' entreprise, comme Taylor ou Fayol, pour dégager des principes d'administration et de direction du travail. Elle s'est développée tout particulièrement dans les années trente, avec l'enquête effectuée à...

  • POINT MORT, comptabilité

    • Écrit par
    • 421 mots

    Toute activité économique de production entraîne deux sortes de coûts : des coûts fixes, indépendants (dans un certain intervalle) de la quantité produite, et des coûts variables, proportionnels à cette quantité.

    Pour simplifier, les praticiens se contentent d'une approximation linéaire...

  • PROPRIÉTÉ

    • Écrit par
    • 11 301 mots
    ...s'établissent dans les sociétés commerciales conduit à une nouvelle image, plus animée, de la propriété. En effet, on a découvert que, dans les grandes entreprises organisées selon le type de la société par actions, les propriétaires de jure, les actionnaires, sont dépouillés de la prérogative fondamentale...

  • PROTECTIONNISME

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    • 8 702 mots
    • 1 média
    ...qu'il n'y ait pas de représailles. Ce courant s’intéresse non plus au pouvoir de marché du pays en tant que collectivité mais à la situation de deux entreprises en duopole sur un marché particulier, situées dans deux pays différents. Dans leur article de référence, James Brander et Barbara Spencer (1985)...

  • PUBLIQUES RELATIONS

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    • 795 mots

    Si les origines de l'expression « relations publiques » sont incertaines, le développement des procédés et des techniques que les relations publiques recouvrent ainsi que les buts poursuivis sont liés à l'aventure industrielle américaine : les moyens utilisés par certaines firmes pour accéder...

  • RATIO

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    • 518 mots

    Pour suivre l'évolution de la situation financière d'une entreprise, l'examen du bilan doit être complété par l'étude et l'appréciation des rapports existant entre différents postes ou groupes de postes. Cette procédure entre dans ce que l'on appelle la méthode des ratios. Un ratio peut être défini...

  • RÉSEAUX INFORMATIQUES

    • Écrit par et
    • 15 032 mots
    • 7 médias
    ...leur localisation. Conçus essentiellement pour la transmission de données informatiques, ils s'appuyaient sur l'infrastructure du réseau téléphonique. L' opérateur de ce dernier proposait soit des liaisons établies à la demande, soit des liaisons permanentes pour les entreprises ayant des trafics importants...

  • RESSOURCES HUMAINES GESTION DES

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    • 4 982 mots

    La gestion des ressources humaines (G.R.H.) peut se définir, en première approche, comme l'activité qui consiste à mettre en adéquation les objectifs d'une organisation et ceux des membres qui la composent. La G.R.H. désigne ainsi à la fois une fonction dans l'entreprise et un processus d'analyse, de...

  • RIMAILHO ÉMILE (1864-1954)

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    • 431 mots

    Officier et ingénieur français, Rimailho commence sa carrière dans les ateliers militaires de Puteaux où il met au point le frein de tir du canon de 75. Il y crée également un matériel d'artillerie lourde à tir rapide. En 1913, Rimailho quitte l'armée (on le rappellera pendant la Première Guerre mondiale)...

  • SALARIAT

    • Écrit par
    • 8 743 mots
    • 2 médias
    Cette approche vise à créer un sentiment d'appartenance à l'entreprise, qui constitue, au-delà des modes et des mots valises, un mouvement de fond, transformant peu à peu la relation qui unit le salarié à son entreprise. Certes, il y a toujours le lien de subordination, qui fait que le salarié reçoit...

  • SERVICES ÉCONOMIE DE

    • Écrit par
    • 12 751 mots
    ...nouvelle logique organisationnelle, dominée par les exigences de flexibilité, et d'un processus de changement technologique, la révolution informatique. Les performances de l'entreprise dépendent de son aptitude à mettre en place des structures internes décentralisées, à recourir à des consultants extérieurs...
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