SALAIRE

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    • Écrit par Stéfan LOLLIVIER
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    Dans les familles de salariés, une partie importante des ressources provient des salaires, d'où la tentation d'assimiler les évolutions de pouvoir d'achat des salariés à celles des salaires en valeur réelle. Chez les ménages plus âgés, on procédera volontiers de même avec les retraites....
  • ALLEMAGNE (Politique et économie depuis 1949) - L'économie allemande depuis la réunification

    • Écrit par Hans BRODERSEN
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    ...administrative ne faisant plus obstacle à la mobilité des personnes, de nombreux Allemands de l'Est ont alors opté pour un départ vers l’ouest en raison du grand décalage des salaires. La hausse de ceux-ci, poussée par les revendications des syndicats ouest-allemands, paraissait donc indispensable pour pouvoir endiguer...
  • ARGENTINE

    • Écrit par Jacques BRASSEUL, Universalis, Romain GAIGNARD, Roland LABARRE, Luis MIOTTI, Carlos QUENAN, Jérémy RUBENSTEIN, Sébastien VELUT
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    Unelimitation stricte de la hausse des salaires monétaires (et une chute très prononcée des salaires réels) doit permettre la reconstitution des profits. Mais, pour ce faire, c'est tout un ensemble d'institutions qu'il faut défaire ou refaire : affaiblissement des syndicats, modification du régime monétaire,...
  • CAPITALISME - Histoire

    • Écrit par Patrick VERLEY
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    ...patrons ne voulaient pas payer la même somme pour une tâche réalisée désormais plus vite alors que les ouvriers s'opposaient à toute baisse du « tarif ». La notion moderne du « salaire » mit la seconde moitié du siècle à s'imposer avec un contrôle croissant de l'activité des ateliers par les patrons. Elle...
  • CHÔMAGE (NOTION DE)

    • Écrit par Denis CLERC
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    ...freinant ou empêchant la concurrence et la création d'entreprises, et, plus généralement, obstacles au libre fonctionnement du marché, notamment dans le domaine salarial, comme l'existence d'un salaire minimum, de cotisations sociales (souvent qualifiées de « charges ») excessives. Milton...
  • COMMERCE INTERNATIONAL - Avantages comparatifs

    • Écrit par Matthieu CROZET
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    ...productivité dans les biens situés à droite de la chaîne. La structure des échanges internationaux sera alors simplement fonction des coûts relatifs de la main-d'œuvre. En effet, le pays pourra exporter un bien dès lors qu'il est capable de le produire à un prix inférieur à celui qui est proposé par l'économie...
  • COMMERCE INTERNATIONAL - Théories

    • Écrit par Lionel FONTAGNÉ
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    ...importations voient leur prix baisser et inversement pour les activités avantagées. Cela entraîne une modification des revenus dans le sens suivant : le facteur employé relativement intensivement dans la production du bien dont le prix baisse (augmente) verra sa rémunération baisser (augmenter). C'est...
  • DES PRINCIPES DE L'ÉCONOMIE POLITIQUE ET DE L'IMPÔT, David Ricardo - Fiche de lecture

    • Écrit par Nicolas CHAIGNEAU
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    ...(celui qui a été fourni pour produire les moyens de production) nécessaire pour la produire. Une même quantité de travail produit donc une même valeur. Il s'ensuit qu'une hausse des salaires est sans effet sur la valeur d'une marchandise qui incorpore une quantité constante de travail. En revanche, comme...
  • ÉCONOMIE MONDIALE - 1996 : sur la voie de la convergence

    • Écrit par Tristan DOELNITZ
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    ...p. 100. L'Europe, note-t-il, est pénalisée en la matière par divers handicaps : rigidité de la structure salariale et du marché du travail, hausse des rémunérations réelles quatre fois plus élevées qu'outre-Atlantique. Ce dernier point apparaît comme une conséquence perverse des gains de productivité...
  • ÉCONOMIE MONDIALE - 2017 : expansion, inégalités, fragilités

    • Écrit par Jean-Pierre FAUGÈRE
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    La croissance mondiale s’est nettement accélérée en 2017, passant de 3,2 à 3,6 p. 100 par rapport à 2016, poussée par des taux d’intérêt faibles, un progrès des profits et des investissements, ainsi que par une hausse des prix des matières premières. Une grande partie des pays est concernée....

  • ÉCONOMIE (Histoire de la pensée économique) - École de la régulation

    • Écrit par Benjamin CORIAT
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    ...développement du machinisme industriel, se mettent en place de puissants instruments de dégagement des gains de productivité. Une partie de ceux-ci, via des accords salariaux particuliers (qui assurent l'indexation des salaires sur l'inflation), permettent de garantir des hausses anticipées et continues du...
  • ÉCONOMIE (Histoire de la pensée économique) - Keynésianisme

    • Écrit par Olivier BROSSARD
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    ...réel est égal à la productivité marginale du travail. Comme la productivité marginale est une fonction décroissante de la quantité de travail utilisée, la demande de travail des entreprises est une fonction décroissante du salaire réel. Il suffit alors de supposer que le salaire nominal est rigide (du...
  • ÉCONOMIE (Histoire de la pensée économique) - L'école classique

    • Écrit par Daniel DIATKINE
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    ...d'appropriation » (on s'approprie par le travail des biens n'appartenant à personne), et, d'autre part, le « mode artificiel d'appropriation » (l'échange). Le salaire est l'objet que le sujet économique s'approprie grâce au travail, il est « la récompense naturelle du travail » (Richesse des...
  • ÉDUCATION - Économie de l'éducation

    • Écrit par François LECLERCQ
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    ...humain s'est dès l'origine accompagnée d'une tentative de vérifier l'hypothèse centrale selon laquelle les travailleurs les plus éduqués perçoivent des revenus plus élevés du fait de leur plus forte productivité. Dès 1958, Jacob Mincer déduit d'un modèle théorique d'investissement en capital humain...
  • ÉTATS-UNIS D'AMÉRIQUE (Le territoire et les hommes) - Histoire des politiques économiques depuis 1945

    • Écrit par Ruxandra PAVELCHIEVICI
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    ...que le gouvernement tente de maîtriser l’inflation – dont le taux atteint 18 % entre 1941 et 1943 – puis, en second lieu, via le blocage des salaires. Le mécontentement des salariés atteint un point critique, avec un doublement du nombre de grèves en 1943 par rapport à l’année précédente,...
  • EMMANUEL ARGHIRI (1911-2001)

    • Écrit par Claudio JEDLICKI
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    L'économiste marxiste non conformiste Arghiri Emmanuel est né à Patras, en Grèce, le 22 juin 1911. Après avoir fait des études économiques et commerciales dans son pays natal, il part pour l'Afrique en 1937 et travaille, dans le secteur privé, au Congo belge. En 1942, il rejoint les Forces grecques...

  • ESPAGNE (Le territoire et les hommes) - Économie

    • Écrit par Nacima BARON, Sabine LE BAYON
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    Il faut cependant relativiser ces bons résultats, en précisant que les emplois créés sont souvent peu productifs et que la croissance des salaires réels par tête est très faible. En effet, la conjonction de créations d'emplois peu qualifiés dans leur grande majorité et d'une forte immigration (qui représente...
  • FAMILLE - Économie de la famille

    • Écrit par Catherine SOFER
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    ...intensément sur le marché du travail. Un résultat empirique à l'appui de cette interprétation est le fait que les hommes mariés tendent à recevoir des salaires plus élevés que des hommes célibataires aux caractéristiques comparables (Waite, 1995), alors que l'on observe l'inverse pour les femmes mariées....
  • FONCTION PUBLIQUE

    • Écrit par Jean-Louis de CORAIL, François GAZIER, Jean-Claude MAITROT
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    Ce problème revêt deux aspects bien différents selon qu'on considère la masse globale des rémunérations des fonctionnaires dans la nation ou leur aménagement interne au sein de la fonction publique.
  • FRANCE (Le territoire et les hommes) - Un siècle de politique économique

    • Écrit par Pascal GAUCHON, Philippe LÉGÉ
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    ...alors assumé) assorti d'une troisième dévaluation, de 8 p. 100. L'objectif est de casser l'inflation qui atteint alors près de 12 p. 100 en rythme annuel. Le moyen retenu est la désindexation des salaires : il faut empêcher la « boucle prix-salaires » de fonctionner, autrement dit freiner les salaires en...
  • GANTT SYSTÈME DE

    • Écrit par P. SCHAEFER
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    Système de fixation de salaires qui apporte des primes au rendement aux ouvriers et associe les cadres de maîtrise à l'accroissement du rendement des équipes sous leurs ordres.

    Pour la fixation du salaire ouvrier, le système de Gantt atténue le système de Taylor, considéré comme trop...

  • GRÈVE

    • Écrit par Universalis, Hélène SINAY
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    • 7 médias
    ...Villeneuve-Saint-Georges (1908) mettent fin à la grève du bâtiment. La lutte des ouvriers des Sablières de la Seine éclate à propos d'une question de salaires (les ouvriers demandent 20 centimes d'augmentation et un contrat collectif applicable à tous les chantiers) ; elle se transforme ensuite en épreuve...
  • HONG KONG

    • Écrit par Jean-Philippe BÉJA, Pierre SIGWALT
    • 8 837 mots
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    Les classes moyennes commencent à se paupériser : lesalaire mensuel médian des diplômés de l'enseignement supérieur, par exemple, n'atteint que 10 000 dollars de Hong Kong (930 euros). Les prix de l'immobilier ne cessant d'augmenter, il est très difficile pour les jeunes de trouver un logement, ce...
  • HONGRIE

    • Écrit par Jean BÉRENGER, Lorant CZIGANY, Universalis, Albert GYERGYAI, Pierre KENDE, Edith LHOMEL, Marie-Claude MAUREL, Fridrun RINNER
    • 28 281 mots
    • 19 médias
    ...moyenne communautaire, la population hongroise espère pouvoir atteindre, en une dizaine d'années, les standards de vie européens, grâce à une hausse des salaires. Ceux-ci sont en effet encore inférieurs d'un tiers aux normes européennes, alors que les Hongrois sont souvent obligés de cumuler deux, voire...
  • IMPÔT - Économie fiscale

    • Écrit par Jacques LE CACHEUX
    • 3 850 mots
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    ...comprises (T.T.C.) est désigné par l'expression « coin fiscal ». Dans le cas du travail, bon nombre d'économistes incluent généralement dans cette différence l'ensemble des prélèvements qui grèvent la rémunération de la main-d'œuvre, y compris les charges sociales, du moins celles qui n'ont pas pour contrepartie...
  • INÉGALITÉS HOMMES-FEMMES, France

    • Écrit par Alain BIHR, Roland PFEFFERKORN
    • 5 273 mots
    • 2 médias
    ...égalité entre hommes et femmes ont donc un caractère limité et les incertitudes quant à l'avenir des acquis récents en ce domaine restent importantes. On constate, par exemple, que le mouvement de réduction des écarts de salaires entre hommes et femmes observé entre le début des années 1960 et le milieu...
  • INVESTISSEMENT

    • Écrit par Richard DUHAUTOIS, Patrick VILLIEU
    • 5 610 mots
    • 1 média
    La hausse des salaires a des effets ambigus sur l'investissement. Au niveau micro-économique, elle fait baisser le profit des entreprises, et, indirectement, elle réduit leur niveau d'investissement. Simultanément, la hausse des salaires peut inciter les entreprises à faire des investissements de productivité...
  • ITALIE, économie

    • Écrit par Jacques LE CACHEUX, Siro LOMBARDINI, Janine MENET-GENTY
    • 11 621 mots
    • 2 médias
    ...structures de production. Il en résulta un développement accru des exportations : la croissance du revenu disponible entraîna celle de la consommation interne. Ce phénomène fut intensifié par la politique salariale, suivie par les syndicats et par la politique fiscale qui engendra la formation de couches privilégiées,...
  • ITALIE - La vie politique depuis 1945

    • Écrit par Geneviève BIBES, Universalis, Marc LAZAR
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    ...l'héritage, il ne peut en particulier renoncer à la lutte sans merci engagée par son prédécesseur avec Bettino Craxi sur le problème de l' échelle mobile des salaires. La décision du chef du gouvernement, le 14 février 1984, d'imposer par décret une réduction de l'échelle mobile avait en effet provoqué...
  • JAPON (Le territoire et les hommes) - L'économie

    • Écrit par Evelyne DOURILLE-FEER
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    ...gouvernements à partir des années 1980. Toutefois, l'impératif de compétitivité internationale des firmes nippones a favorisé les politiques de compression salariale. La progression des salaires des travailleurs permanents a été faible malgré des gains importants de productivité et la part des travailleurs...
  • LOI D'AIRAIN

    • Écrit par Jean-Paul HUET
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    Formule qui rendit célèbre Ferdinand Lassalle (1825-1864) et selon laquelle le salaire moyen ne dépasse pas le minimum vital nécessaire, compte tenu des habitudes et du degré de civilisation d'un pays, à la subsistance et à la reproduction de l'ouvrier.

    Sous le nom exact de «...

  • MACROÉCONOMIE - Emploi

    • Écrit par Bernard GAZIER
    • 8 476 mots
    • 3 médias
    ...recrutement et la gestion d'un cadre s'effectuent selon des règles et avec des négociations qui ne sont pas les mêmes que pour une secrétaire ou un chauffeur. Si le salaire constitue le prix du travail tel qu'il est débattu entre les parties intéressées – souvent par l'intermédiaire de syndicats qui élaborent...
  • MESURES, économie

    • Écrit par Jean-Étienne CHAPRON, Universalis
    • 6 982 mots
    Si l'on veut, par exemple, mesurer l'évolution des salaires, on utilise un terme auquel la plupart des gens associeront spontanément un élément précis de leur vie quotidienne. Rien ne garantit a priori que ces interprétations individuelles seront identiques. En effet, on peut retenir au moins deux définitions...
  • NÉO-LIBÉRALISME ou NÉOLIBÉRALISME

    • Écrit par Liêm HOANG NGOC
    • 6 409 mots
    • 4 médias
    ...monétaire (une baisse des taux d'intérêt par exemple) induit une augmentation proportionnelle du niveau général des prix, ce qu'ignorent les salariés. Ces derniers formulent leurs revendications salariales de façon adaptative, compte tenu de l'inflation (plus faible que l'inflation courante) constatée...
  • OUTRE-MER FRANCE D'

    • Écrit par Jean-Christophe GAY
    • 5 773 mots
    • 7 médias
    ...territoriales, plus nombreux par rapport à la population active dans les DROM qu’en France métropolitaine, bénéficient, depuis 1950, d’une majoration de salaires par rapport à la métropole, pour les inciter à vivre dans des contrées lointaines et insalubres. Toutefois, bien que l’incommodité ou l’isolement...
  • PAUPÉRISATION

    • Écrit par Gérard DESTANNE DE BERNIS
    • 586 mots

    Pour Marx, la paupérisation revêt deux formes différentes : la paupérisation relative et la paupérisation absolue. La première est le résultat de l'accroissement de productivité dans les industries produisant les biens de consommation ouvrière (wage goods) : la...

  • PAUVRETÉ ET REVENUS MINIMA

    • Écrit par Denis CLERC
    • 5 844 mots
    De ce fait, l'écart entre revenu minimum et revenu du travail s'est, en moyenne, considérablement réduit. Et, pour une personne percevant le revenu minimum, le gain net issu du retour à l'emploi a eu tendance à se réduire fortement. Il a même eu parfois tendance à s'annuler si on prend en compte certains...
  • PREMIERS SALAIRES, PREMIÈRES AMENDES

    • Écrit par François REBUFFAT
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    Dès la IIIe dynastie d'Ur (— 2113-— 2006), on connaît la valeur relative de différents métaux : en raison de sa plus grande rareté, le fer a une valeur supérieure à celle de l'or ; quant au cuivre, il vaut de 80 à 140 fois moins que l'argent. On n'ignore pas...

  • PROLÉTARIAT & PROLÉTARISATION

    • Écrit par Serge MALLET
    • 8 488 mots
    • 4 médias
    Marx considèrela forme du salaire comme caractéristique du mode de production capitaliste, car « elle fait disparaître toute trace de la division de la journée en travail payé et non payé, de sorte que tout le travail de l'ouvrier libre est censé être payé » (Salaires, prix et profits...
  • RÉPARTITION DES REVENUS

    • Écrit par Ozgur GUN
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    ...etc.). Du fait de la fragilité de leur position, les travailleurs – qui n'ont d'autre ressource que leur force de travail – vont voir leur salaire osciller autour d'un niveau de subsistance (relatif évidemment aux conditions de vie caractéristiques de la société dans laquelle ils vivent,...
  • RESSOURCES HUMAINES GESTION DES

    • Écrit par Géraldine SCHMIDT
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    L'analyse et l'évaluation des emplois sont particulièrement utiles et utilisées pour constituer des grilles de rémunération, dans une logique de rétribution « à la juste valeur ». La rémunération intègre néanmoins plus globalement tous les avantages associés à l'emploi : salaire de base, mais aussi...
  • RETENUE À LA SOURCE

    • Écrit par Jean-Claude MAITROT
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    Appelée aussi stoppage à la source, la retenue à la source constitue une modalité du recouvrement de l'impôt sur le revenu, en particulier en ce qui concerne les salaires et les revenus des valeurs mobilières. Dans ce système utilisé par tous les pays développés sauf la France, le prélèvement de...

  • RETRAITE

    • Écrit par Lucy apRoberts, Anne-Marie GUILLEMARD
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    ...pension n'étant versée qu'aux travailleurs qui ont cotisé. Ensuite, dans le régime britannique, le montant de la pension ne varie pas avec le niveau des salaires, mais dépend du nombre d'années de cotisations. Les assurés qui ont cotisé pendant moins qu'une carrière pleine – 44 années pour les hommes et...
  • REVENU

    • Écrit par Ozgur GUN
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    ...peut le faire à partir du temps de travail (présent et passé) consacré à l'obtenir – le produit de ce travail se répartissant ensuite en salaires (revenu des travailleurs), profits (revenu des capitalistes) et rentes (revenu des propriétaires fonciers). En revanche, pour d'autres, tout...
  • RICARDO DAVID (1772-1823)

    • Écrit par Christian SCHMIDT
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    • 3 médias
    ...ouvriers qui fournissent le travail nécessaire à la production. Ricardo introduit une distinction nouvelle entre la part des rentes, des profits et des salaires (qui revient respectivement aux propriétaires, aux capitalistes et aux ouvriers, à l'occasion de la production) et le taux unitaire des salaires...
  • ROYAUME-UNI - Économie

    • Écrit par Emmanuel HACHE, Catherine MATHIEU
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    ...les années 1960, à 12,6 % dans la décennie suivante) était en grande partie provoquée par les rigidités de l'appareil productif et l’augmentation des salaires. L'enchaînement macroéconomique – dépréciation de la livre (livre sterling, £) et augmentation du prix des importations – dans une...
  • RULES RATHER THAN DISCRETION : THE INCONSISTENCY OF OPTIMAL PLANS, F. E. Kydland et E. C. Prescott - Fiche de lecture

    • Écrit par Fabien TRIPIER
    • 1 086 mots
    Pour comprendre les implications de cette hypothèse pour la politique monétaire, il faut rappeler que lessalaires nominaux ne peuvent généralement pas réagir instantanément à des changements de l'environnement économique, car ils ne sont pas renégociés à chaque instant. Une augmentation de la quantité...
  • RURALE CIVILISATION

    • Écrit par Emmanuel LE ROY LADURIE
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    • 2 médias
    ...marginale du travail (productivité du dernier ouvrier pris à l'embauche) est donc très haute, et les salaires agricoles sont fort élevés. Le concept de salaire rural, en l'occurrence, n'est du reste pas lié nécessairement aux circuits de la monnaie. Il peut fort bien, dans une économie qui souvent reste...
  • SALARIAT

    • Écrit par Denis CLERC
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    • 2 médias
    ...salariat se traduit notamment en termes de revenus professionnels. En bas de la hiérarchie salariale se trouvent les « travailleurs pauvres » et les « bas salaires », deux catégories qui, bien que proches, ne doivent pas être confondues. La notion de travailleur pauvre concerne l'ensemble des personnes...
  • SEL

    • Écrit par Jean Claude HOCQUET
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    ...antique, exploitation et consommation du sel étaient déjà source de recettes fiscales, grâce auxquelles le légionnaire romain touchait sa solde en sel. C'était le salarium, devenu notre « salaire ». L'État s'appropriait la production pour la distribuer ainsi. La monopolisation répondait au double...
  • SPORT (Histoire et société) - Sport et argent

    • Écrit par Pierre LAGRUE
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    ...complexe. En effet, seules les stars bénéficient de ces sommes colossales, liées à « l'économie de la célébrité », selon la formule de Jean-François Bourg. Ainsi, en 2012, le salaire net mensuel moyen d'un footballeur de Ligue 1 se montait à 34 650 euros – une somme certes des plus respectables, mais une carrière...
  • SPORT (Disciplines) - Le basket-ball

    • Écrit par Pierre LAGRUE
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    • 4 médias
    Le système salarial est également réglementé : depuis 1984, la somme globale annuelle consacrée aux salaires des joueurs (salary cap) doit être identique pour chaque franchise (elle se situait à 58,7 millions de dollars en 2013) ; par ailleurs, la N.B.A. détermine chaque année la proportion du chiffre...
  • SPORT (Histoire et société) - Économie

    • Écrit par Wladimir ANDREFF
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    La discrimination salariale est testée par une régression des salaires sur la productivité des joueurs, leur race ou leur ethnie et les caractéristiques de l'équipe. La discrimination à l'entrée est repérée par la sous-représentation de certains types de joueurs ou parce qu'ils doivent avoir une productivité...
  • SYNDICALISME

    • Écrit par Guy CAIRE, Thomas LOWIT
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    ...compte l'ensemble des données macroéconomiques, permettraient simultanément de se rapprocher de l'optimum économique, notamment en matière d'emploi, et d'obtenir une faible dispersion des salaires ; les organisations syndicales très décentralisées, comme celles des États-Unis, en étant plus dépendantes...
  • TRAVAIL - La fin du travail ?

    • Écrit par Dominique MEDA
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    ...croyance dans le caractère épanouissant en soi du travail et dans la nécessaire poursuite de l'abondance) en transformant profondément son enseignement. Au lieu de supprimer le rapport salarial, le discours et la pratique social-démocrates vont au contraire faire du salaire le canal par lequel les richesses...

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Diagramme WS/PS (« wage setting/price setting »)

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Le diagramme WS-PS est une représentation du jeu combiné des comportements de fixation de prix et de…