EMPLOI POLITIQUES DE L'

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Articles

• JAPON (Le territoire et les hommes) - Géographie

  • Écrit par Philippe PELLETIER
  • 13 280 mots
  • 7 médias
  Le système del'emploi à vie (shūshin kōyō) pratiqué dans les grandes entreprises est parfois considéré comme l'héritage d'une longue tradition paternaliste. Il est en réalité introduit au cours des années 1920 pour pallier le manque temporaire de main-d'œuvre et retenir les hommes. Jusque-là,...

• JAPON (Le territoire et les hommes) - Histoire

  • Écrit par Paul AKAMATSU , Vadime ELISSEEFF , Encyclopædia Universalis , Valérie NIQUET et Céline PAJON
  • 44 405 mots
  • 52 médias
  ...population active. Les dépenses sociales atteignent cette même année près de 45 % des dépenses de l’État (hors dette). Ce vieillissement engendre également une pénurie de main-d’œuvre, qui concerne au moins les deux tiers des entreprises japonaises. Ce phénomène a accéléré l’adoption de réformes permettant d’accueillir...

• JAPON (Le territoire et les hommes) - L'économie

  • Écrit par Evelyne DOURILLE-FEER
  • 10 784 mots
  • 2 médias
  ...toute tentative d'O.P.A., et, d'autre part, la possibilité d'opter pour des stratégies à long terme, indépendamment des aléas financiers du court terme. Afin de fidéliser la trop rare main-d'œuvre qualifiée, les grandes entreprises généralisent le système d'emploi à vie et le salaire à l'ancienneté. Le...

• MACROÉCONOMIE - Emploi

  • Écrit par Bernard GAZIER
  • 9 632 mots
  • 3 médias

  L' emploi désigne tout processus d'affectation des personnes à des tâches économiquement reconnues, le plus souvent rémunérées. En un sens plus large, le terme peut évidemment s'appliquer à l'utilisation d'un facteur de production (emploi d'un capital), voire d'un instrument...

• MACROÉCONOMIE - Politique économique

  • Écrit par Antoine d' AUTUME
  • 4 902 mots
  ...que ce puisse être la cause principale des difficultés françaises. Il est nécessaire, en tout cas, d'examiner les problèmes de fond dont souffre l'économie et de proposer des politiques structurelles destinées à y remédier. Les principales sont les politiques d'emploi et les politiques de croissance.

• MONDIALISATION - Pour une régulation économique internationale

  • Écrit par Michel AGLIETTA
  • 8 143 mots
  ...occidentaux qui y participaient. Dans le contexte de la guerre froide et sous le traumatisme de la grande dépression restée présente dans les mémoires, tous les gouvernements faisaient de la réalisation du plein-emploi la finalité structurante dont dépendait la cohésion sociale. La communauté de vue sur...

• NÉO-LIBÉRALISME ou NÉOLIBÉRALISME

  • Écrit par Liêm HOANG NGOC
  • 7 283 mots
  • 4 médias
  ...pas une insuffisance de demande globale, mais l'excès du coût du travail qui constitue, dans les modèles néo-walrasiens, la principale cause du chômage. Dès lors, pour ces auteurs, les politiques publiques doivent chercher à réduire le coût du travail, mais sans nécessairement « déréglementer » le marché...

• OIT (Organisation internationale du travail)

  • Écrit par Victor-Yves GHEBALI
  • 3 394 mots
  ...l'évolution de l'O.I.T. s'est effectuée dans un climat non exempt de polémique. Cette évolution a d'abord emprunté la voie normative avec l'adoption, en 1964, d'instruments conçus dans une optique globale, c'est-à-dire qui faisaient du plein-emploi l'objectif primordial de la politique économique et non la...

• ROYAUME-UNI - Économie

  • Écrit par Emmanuel HACHE et Catherine MATHIEU
  • 12 032 mots
  • 4 médias
  Jusqu'à la fin des années 1970, il existe au Royaume-Uni un consensus social pour maintenir le chômage à un niveau le plus faible possible. Les mesures des gouvernements successifs visaient à maintenir un taux d'emploi élevé avec une protection accrue des marchés, une forte réglementation et un soutien...

• SALARIAT

  • Écrit par Denis CLERC
  • 8 743 mots
  • 2 médias
  ...Ce n'est pas seulement à la périphérie de l'emploi que le salariat se transforme, c'est en son sein même. Sous la pression d'un taux de chômage élevé, le droit du travail est de plus en plus regardé comme un obstacle à l'emploi : dans le droit fil de la théorie néoclassique, tout ce qui contribue à...

• SLOVAQUIE

  • Écrit par Fedor BALLO , Jaroslav BLAHA , Encyclopædia Universalis , Michel LARAN et Marie-Claude MAUREL
  • 9 282 mots
  • 8 médias
  Par ailleurs, le Code du travail fut radicalement modifié, afin defaciliter les licenciements et d'abaisser la protection des chômeurs, pour garder l'avantage des coûts bas. En 2003, le taux horaire slovaque était le plus faible d'Europe (3,06 euros de l'heure) et le coût du travail, à productivité...

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