Le secrétariat général des Nations unies comprend le secrétaire général et le personnel qu'exige le fonctionnement de l'Organisation (art. 97 de la Charte). La fonction publique internationale est née avec la création de la Société des Nations et de l'Organisation internationale du travail. Elle présuppose un véritable esprit de corps international, la responsabilité exclusive à l'égard de l'Organisation, bien qu'il n'y ait aucune « incompatibilité entre la loyauté envers son pays et le devoir primordial de fidélité envers l'Organisation » (U Thant). Il s'ensuit que la fonction publique internationale devrait offrir des postes permanents de carrière.
La Charte (art. 101) prévoit que le personnel est nommé par le secrétaire général, conformément à des règles fixées par l'Assemblée générale et en fonction de la nécessité d'assurer à l'Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d'intégrité. Le recrutement doit s'effectuer sur une base géographique aussi large que possible. Ce principe de la répartition géographique, qui est de plus en plus rigidement appliqué, ne manque pas de se trouver quelquefois en conflit avec c […]
