SYNDICAL DROIT

Articles

• AFL-CIO (American Federation of Labor-Congress of Industrial Organizations)

  • Écrit par Claude JULIEN, Marie-France TOINET
  • 6 913 mots
  • 2 médias
  ...effort pour les aider. Ainsi, après Theodore Roosevelt et Wilson, un troisième président des États-Unis encourageait le développement du syndicalisme. Franklin Roosevelt fit voter le National Industrial Recovery Act (1933) qui garantissait aux ouvriers le droit de s'organiser et imposait le respect du...

• DROITS DE L'HOMME

  • Écrit par Georges BURDEAU, Gérard COHEN-JONATHAN, Universalis, Pierre LAVIGNE, Marcel PRÉLOT
  • 24 100 mots
  • 3 médias
  Le droit syndical est l'expression de la défense des droits du travailleur face au pouvoir économique dérivé du développement de l'économie libérale. Ce droit est très directement lié au droit de grève car historiquement, au xix^e siècle, la grève, cessation concertée et collective...

• GRÈVE

  • Écrit par Universalis, Hélène SINAY
  • 12 540 mots
  • 8 médias
  ...fondamentale, fréquentes en mai-juin 1968, ont incité le législateur à insérer dans la loi du 27 décembre 1968, qui reconnaissait le libre exercice du droit syndical dans l'entreprise, une mention spéciale pour assurer le respect de la liberté du travail. Au surplus, le délit pénal d'atteinte à la liberté...

• LIBERTÉ DU TRAVAIL

  • Écrit par Isabelle VACARIE
  • 503 mots

  Le décret d'Allarde des 2 et 17 mars 1791 pose le principe fondamental de la liberté du travail, au sens d'exercice d'un métier : « Il sera libre à toute personne de faire tel négoce ou d'exercer telle profession, art ou métier qu'il trouvera bon. » S'il vise d'abord la liberté du travail indépendant,...

• MAI-68

  • Écrit par Danielle TARTAKOWSKY
  • 2 772 mots
  • 3 médias
  ...par 358 sièges sur 485. Mais cette victoire est bientôt suivie du vote de lois propres à satisfaire à quelques-unes des aspirations du mouvement, dont la loi sur la création de sections syndicales d'entreprise (27 déc. 1968) et la loi d'orientation de l'enseignement supérieur (12 nov. 1968), à l'origine...

• NEW DEAL

  • Écrit par Claude FOHLEN
  • 3 852 mots
  • 2 médias
  ...la production industrielle, d'une part en poussant les industriels à signer des codes de loyale concurrence dans les principales branches, de l'autre en accordant aux ouvriers le droit de se syndiquer et de négocier des conventions collectives avec les producteurs (section 7 a). La direction du N.R.A....

• OIT (Organisation internationale du travail)

  • Écrit par Victor-Yves GHEBALI
  • 3 394 mots
  ...les entreprises de l'O.I.T. visent la protection des droits fondamentaux de l'individu dans ses activités laborieuses. Sur le terrain de la liberté syndicale, l'Organisation a à son actif la convention n^o 87 de 1948, instrument juridique fondamental complété par la convention n^o 98 sur le...

• ROYAUME-UNI - Économie

  • Écrit par Emmanuel HACHE, Catherine MATHIEU
  • 12 032 mots
  • 4 médias
  ...1990. Elles ont été facilitées par le recul considérable des effectifs du secteur manufacturier et du secteur public, deux bastions syndicaux importants. Afin de provoquer l'éclatement du pouvoir syndical, le traitement des questions salariales a été décentralisé au niveau de l'entreprise, les grèves de...

• SYNDICALISME

  • Écrit par Guy CAIRE, Thomas LOWIT
  • 13 223 mots
  ...détails quotidiens (collecte des cotisations, communications par voie d'affiches ou de tracts, prises de parole, formulation des revendications, etc.). Depuis la loi du 27 décembre 1968, les sections syndicales disposent d'un local, les délégués syndicaux, dont le nombre varie suivant les dimensions de...

• WAGNER LOI

  • Écrit par Marie-France TOINET
  • 400 mots

  Loi connue aussi sous le nom de loi nationale sur les relations de travail (National Labor Relations Act). Une vague de grèves ayant submergé les États-Unis à partir de 1933, le président Roosevelt tenta de l'endiguer en établissant une Commission nationale du travail (National Labor...

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