NÉGOCIATION COLLECTIVE

Articles

• CITOYENNETÉ

  • Écrit par Dominique SCHNAPPER
  • 4 698 mots
  • 1 média
  ...individus de nouvelles normes collectives. Il reste toutefois que la possibilité de négocier dans la vie sociale est inégalement répartie dans la population. Le salarié peu qualifié est protégé par une convention collective, il n'a pas les moyens sociaux et intellectuels de négocier son contrat de...

• COGESTION

  • Écrit par Lydie LAGRANGE
  • 3 944 mots
  ...organisation des pouvoirs s'inscrit dans un contexte de relations professionnelles assez différent de celui que nous connaissons. Dans ce pays, en effet, la négociation collective, pilier essentiel des relations du travail, se déroule hors de l'entreprise, sous la conduite des syndicats qui y sont en position...

• GRÈVE

  • Écrit par Universalis, Hélène SINAY
  • 12 540 mots
  • 8 médias
  ...luttes. L'essentiel d'un tel dispositif est d'ordre préventif. Il consiste à instaurer une obligation de négocier sur les salaires et la durée du travail, négociation permanente car elle doit intervenir tous les ans dans l'entreprise et tous les cinq ans dans la branche d'activité professionnelle. Certes,...

• MEDEF (Mouvement des entreprises de France), ex-CNPF

  • Écrit par Olivier MÉRIAUX
  • 2 242 mots
  ...fédérations industrielles une position prépondérante dans toutes les instances exécutives. Ces fédérations peuvent également à bon droit s'appuyer sur leurs prérogatives en matière de négociation collective, la loi de 1950 faisant de la branche professionnelle le pivot du système de relations sociales.

• RESSOURCES HUMAINES GESTION DES

  • Écrit par Géraldine SCHMIDT
  • 4 982 mots
  ...système de représentation des salariés, le type d'actions des organisations syndicales, leur taux d'implantation sont autant de facteurs qui structurent la négociation collective dans les organisations. Les syndicats français, et le système de relations sociales correspondant, se caractérisent par quelques...

• SUÈDE

  • Écrit par Régis BOYER, Michel CABOURET, Maurice CARREZ, Georges CHABOT, Universalis, Jean-Claude MAITROT, Jean-Pierre MOUSSON-LESTANG, Lucien MUSSET, Claude NORDMANN, Jean PARENT
  • 35 770 mots
  • 19 médias
  ...est celui de Salts-jöbaden (1938), dit « convention de base ». Ces accords ont généralement été négociés par les intéressés sans intervention de l'État. Dans les années 1960, on était parvenu à un système de négociations très centralisées et régulières : négociation globale fixant les règles générales...

• SYNDICALISME

  • Écrit par Guy CAIRE, Thomas LOWIT
  • 13 223 mots
  ...fédérations, quant à elles, ont un rôle essentiellement revendicatif, définissant les mots d'ordre, organisant les luttes sociales et participant à la négociation des accords collectifs. La confédération assure les tâches de coordination, peut, dans certains cas, participer à la négociation collective...