LE CAPITAL HUMAIN, UNE ANALYSE THÉORIQUE ET EMPIRIQUE, Gary Stanley Becker Fiche de lecture
- Article mis en ligne le
- Modifié le
- Écrit par Samuel FEREY
Bibliographie
G. S. Becker, Human Capital, A Theoretical and Empirical Analysis, Columbia University Press for the National Bureau of Economic Research, New York, 1964.
Étude
T. Piketty, L'Économie des inégalités (cf. chapitre III), coll. Repères, La Découverte, Paris, 1997.
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Écrit par
- Samuel FEREY : enseignant-chercheur à l'université de Paris-I-Panthéon-Sorbonne
Classification
Pour citer cet article
Samuel FEREY. LE CAPITAL HUMAIN, UNE ANALYSE THÉORIQUE ET EMPIRIQUE, Gary Stanley Becker - Fiche de lecture [en ligne]. In Encyclopædia Universalis. Disponible sur : (consulté le )
Article mis en ligne le et modifié le 10/02/2009
Autres références
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BECKER GARY STANLEY (1930-2014)
- Écrit par Françoise PICHON-MAMÈRE
- 1 233 mots
Quand en 1964 paraît la première édition de Human Capital d'importants travaux ont déjà été consacrés au concept de capital humain, notamment ceux de J. Mincer en 1958 et de Theodore Schultz en 1961. C'est la raison pour laquelle l'ouvrage est cette fois mieux accueilli, Becker ne faisant que renforcer... -
MACROÉCONOMIE - Emploi
- Écrit par Bernard GAZIER
- 9 632 mots
- 3 médias
...susceptible de décisions instantanées. La réalité est faite de salariés aux qualifications différentes, mal identifiées, qu'il est difficile de déplacer. D'où les trois théories du capital humain (Gary Becker), de la recherche d'emploi [ou de travailleur] (George Stigler), du travail comme « facteur quasi...
