TESTING ou TEST DE DISCRIMINATION

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• DISCRIMINATION

  • Écrit par Gwénaële CALVÈS
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  ...Celle-ci doit être directe et intentionnelle. Mais les juridictions, depuis le début des années 2000, accueillent de plus en plus volontiers la technique du testing. Un testing commence avec la formation de couples de demandeurs d'emploi (ou de clients d'une banque, d'une discothèque, d'une agence immobilière...)....