6 janvier 2018
Allemagne. Entrée en vigueur de la loi sur la transparence des salaires
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La loi sur la transparence des salaires, adoptée par le Parlement en janvier 2017, entre en vigueur. Elle permet à une personne travaillant dans une entreprise de plus de deux cents salariés, dont au moins six employés de l’autre sexe exercent le même emploi qu’elle, de demander anonymement à connaître le montant moyen des rémunérations de ces employés.