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DRUCKER PETER FERDINAND (1909-2005)

Né à Vienne en 1909, Peter Ferdinand Drucker obtient un doctorat en droit international à l'université de Francfort, à l'issue duquel il entame une carrière de journaliste. L'avènement du régime nazi en 1933 y met fin précocement, mais, de cette première expérience professionnelle, Peter Drucker héritera un certain talent d'écriture. Économiste à la London Banking House à Londres de 1933 à 1936, il rejoint les États-Unis en 1937, où il devient consultant pour de grandes compagnies américaines, telles que General Motors ou Sears. Pendant plus de trente ans, il exercera simultanément son activité de conseil et ses fonctions de professeur à la New York University's Graduate Business School, à partir de 1950, puis à la Claremont Graduate University (Californie), à partir de 1971.

L'entreprise est, d'après lui, au cœur de la société contemporaine et son intérêt se porte systématiquement sur l'adaptation de l'entreprise à son environnement. Son efficacité dépend de la capacité de ses dirigeants à l'organiser, en tenant compte de l'environnement et de ses changements. Le client et les technologies sont les principaux éléments en fonction desquels l'entreprise doit orienter […]

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Bibliographie

P. F. Drucker, The Practice of Management, Harper & Row, 1952 (trad. franç., La Pratique du management, 1954)

The Effective Executive, Harper & Row, 1966 (trad. franç., La Pratique de la direction d'entreprise, 1967)

Management : Task, Responsabilities, Practices, Heinemann, 1973

The Frontiers of Management, Harper & Row, 1987

The Post-Capitalist Society, Harper & Collins, 1993 (trad. franç., Au-delà du capitalisme)

Managing in a Time of Great Change, Truman Talley Books-Dutton, 1995

Drucker on Asia : A Dialogue between Peter Drucker and Isao Nakauchi, 1997 (trad. franç., De l'Asie et du monde en général, Maxima, Paris)

The Essential Drucker : Selections from the Management Works of Peter Drucker, Harper & Row, 2001.

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