« Entreprise »
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ENTREPRISE Communication d'entreprise
- Écrit par Jean-Marc DÉCAUDIN
- 6 742 mots
- 3 médias
En d'autres termes, l'entreprise tient un discours sur elle-même, sur son identité, ses valeurs, sa philosophie, sa légitimité, ses résultats, etc. La communication institutionnelle s'applique à la gestion du capital image de l'entreprise et s’intègre dans les politiques de responsabilité sociale et environnementale de l’entreprise (R.S.E.). Par définition, les cibles de la communication institutionnelle sont multiples, puisque toutes les composantes de l'environnement extérieur à l’entreprise, commercial ou non, doivent être prises en considération et nécessitent un message particulier. Lire la suite
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ENTREPRISE Sociologie de l'entreprise
- Écrit par Jean-Michel MORIN
- 3 556 mots
La sociologie des organisations permet d'étudier certes l'entreprise mais aussi les administrations et les associations pour en établir le dénominateur commun. C'est à partir des années 1980 qu'une synthèse spécifiquement consacrée à la sociologie de l'entreprise est amorcée.On retrouve la même évolution en économie. Les classiques avec Walras, au xixe siècle ou les macro-économistes avec Keynes, au xxe siècle, négligent ce « rouage » qu'est l'entreprise. Lire la suite
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ENTREPRISE Gestion d'entreprise
- Écrit par Elie COHEN
- 6 990 mots
- 1 média
Enfin, l'affirmation des problématiques relatives à la responsabilité sociale et environnementale des entreprises élargit encore le cercle des interlocuteurs avec lesquels les dirigeants d'entreprise doivent interagir, s'ils souhaitent maîtriser les pressions que ces interlocuteurs externes exercent sur l'entreprise, par de multiples canaux formels ou informels. Lire la suite
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ENTREPRISE Gouvernance d'entreprise
- Écrit par Gérard CHARREAUX
- 4 761 mots
Les visions partenariales les plus larges conduisent à intégrer les dimensions de développement durable et de responsabilité sociale de l’entreprise. Le dépassement de l'approche contractuelle La vision partenariale reste cependant prisonnière des limites de la vision contractuelle. La rente organisationnelle est associée aux compétences, mais la problématique reste fondée sur une conception statique et adaptative de l'efficience. Lire la suite
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ENTREPRISE Financement
- Écrit par Michel ALBOUY, Geneviève CAUSSE
- 7 634 mots
- 9 médias
Selon eux, plus la taille de l'entreprise augmente, plus les coûts d'agence, essentiellement les coûts de contrôle, augmentent. La dette aurait donc un effet disciplinaire sur les dirigeants en les obligeant à mieux gérer l’entreprise. Par référence à la théorie des signaux (Ross, 1977), l'endettement peut être considéré comme un signal émis à destination d'acteurs (actionnaires, créanciers) en situation d’asymétrie informationnelle : ainsi, l’endettement serait un bon signal sur la qualité de l’entreprise, dans la mesure où seules les firmes en bonne santé peuvent se permettre de s’endetter. Lire la suite
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ENTREPRISE Les relations interentreprises
- Écrit par Alain BIENAYMÉ
- 7 654 mots
Les relations entre l’entreprise et ses partenaires financiers La viabilité d’une entreprise dépend du montant des capitaux propres engagés dans le projet justifiant sa création. Elle préserve son autonomie en entretenant des rapports de confiance avec ses partenaires financiers privilégiés. Ceux-ci sont de deux sortes : les actionnaires et propriétaires d’une part, les créanciers d’autre part (banquiers, autres intermédiaires financiers, détenteurs d’obligations émises par l’entreprise). Lire la suite
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ENTREPRISE Vue d'ensemble
- Écrit par Elie COHEN
- 1 281 mots
À ce titre, l'impératif d'efficacité qui s'impose à l'entreprise ne fait que traduire la nécessité dans laquelle elle se trouve d'assurer la maintenance et la reproduction de son potentiel productif. Lire la suite
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ENTREPRISE Théories et représentations
- Écrit par Gérard CHARREAUX
- 6 368 mots
Elles sont soit internes et portent sur l'architecture et le fonctionnement de l'entreprise, soit externes et concernent la place et le rôle de l'entreprise dans l'organisation économique et sociale.Selon une définition courante, l'entreprise – la firme – constitue un centre de décision indépendant chargé d'assurer la coordination d'un projet productif durable. Lire la suite
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LES LOGIQUES DE L'ENTREPRISE (A. Moutet)
- Écrit par André THÉPOT
- 1 673 mots
En effet, ses recherches menées à partir de 1974 s'intégraient dans le mouvement de remise en cause du système fordiste entrepris, à la faveur de la crise mondiale, par les économistes et les sociologues. C'est dire combien la parution du livre Les Logiques de l'entreprise (Maison des sciences de l'homme, Paris, 1997) suscitait un grand intérêt. L'ouvrage constitue une étude globale du développement de la rationalisation dans l'industrie française entre les deux guerres. Lire la suite
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MULTINATIONALES ENTREPRISES
- Écrit par Jean-Louis MUCCHIELLI
- 7 033 mots
- 1 média
Les définitions de l'entreprise multinationale : Qui ? Quoi ? Quand ? Qui ? À la recherche d'un critère synthétique Est multinationale toute entreprise qui produit sur un territoire autre que son territoire d'origine. L'usage est de considérer que toute firme qui possède au moins 10 p. 100 du capital d'une entreprise étrangère est une multinationale, et l'entreprise étrangère sa filiale. Lire la suite
