SALAIRE D'EFFICIENCE

Ce sujet est traité dans les articles suivants :

1.  ÉCONOMIE (Histoire de la pensée économique) - Keynésianisme

Écrit par : Olivier BROSSARD

Dans le chapitre "La nouvelle économie keynésienne"  : … récessions. La rigidité du salaire réel a reçu, quant à elle, plusieurs justifications théoriques. *L'explication la plus célèbre reste cependant la théorie du salaire d'efficience. L'idée de départ de cette théorie est que la productivité du travail dépend du niveau d'effort des salariés. Cela modifie la façon dont les entreprises déterminent leur… Lire la suite

2.  MACROÉCONOMIE - Emploi

Écrit par : Bernard GAZIER

Dans le chapitre "Salaires d'efficience et opposition insiders/outsiders"  : … stabilité de ses résultats, explique l'abandon de cette théorie depuis le milieu des années 1980. *Une deuxième possibilité est que les entreprises optent pour une stabilisation du salaire au-dessus du niveau qui permettrait l'embauche de tous les candidats. C'est le principe du « salaire d'efficience » (développé notamment par les Américains… Lire la suite

3.  NÉO-LIBÉRALISME

Écrit par : Liêm HOANG NGOC

Dans le chapitre "Modélisations du marché du travail"  : … adverse », l'employeur ne connaît pas la productivité des travailleurs qu'il veut recruter. *Il propose alors un salaire supérieur au salaire concurrentiel, encore appelé « salaire d'efficience », dans le but de provoquer une « auto-sélection » des travailleurs : seuls les travailleurs les plus productifs sont supposés présenter leur… Lire la suite

4.  PHELPS EDMUND (1933- )

Écrit par : Françoise PICHON-MAMÈRE

… Prix Nobel en 1996, 1999, 2000, respectivement). De ses apports, on retiendra notamment la « théorie* du salaire d'efficience » qu'il développe, bien avant celle de Joseph Stiglitz. Même en période de chômage, les employeurs peuvent proposer un salaire supérieur à celui qui équilibrerait (en théorie) l'offre et la demande de travail, pour attirer… Lire la suite

5.  SALARIAT

Écrit par : Denis CLERC

Dans le chapitre "Une hétérogénéité croissante"  : … dans leur majorité, avaient eu des scrupules à appliquer les règles d'une économie libérale. *Une explication a été avancée par les économistes sous l'appellation de « salaire d'efficience ». Alors que, selon l'analyse traditionnelle, le salaire est un prix qui sanctionne l'efficacité du salarié, selon cette nouvelle approche le salaire est… Lire la suite

6.  STIGLITZ JOSEPH (1943- )

Écrit par : Françoise PICHON-MAMÈRE

Dans le chapitre "Chantre du néo-keynésianisme"  : … des précurseurs de l'économie de l'information et qui lui vaudront le prix Nobel d'économie 2001. *Tout aussi connu est l'apport de Stiglitz aux théories du salaire d'efficience. Les libéraux expliquaient que le niveau des salaires ne diminue pas comme il le devrait dans une situation de chômage (quand l'offre de travail est supérieure à la… Lire la suite

7.  THE MARKET FOR LEMONS : QUALITY UNCERTAINTY AND THE MARKET MECHANISM, livre de George A. Akerlof

Écrit par : Ariane TICHIT

Dans le chapitre "Une nouvelle microéconomie"  : … mis en lumière par Keynes et que la théorie néo-classique était jusqu'alors incapable d'éclairer. *En particulier, la présence de chômage involontaire, qui peut s'expliquer, dès lors, par l'existence d'un salaire d'efficience (Shapiro et Stiglitz, 1984) : comme les entreprises ne peuvent pas observer parfaitement le travail des employés,… Lire la suite