RENDEMENT SOCIO-ÉCONOMIQUE

Ce sujet est traité dans les articles suivants :

1.  CONCURRENCE

Écrit par : Alain BIENAYMÉ, Berthold GOLDMAN, Louis VOGEL

Dans le chapitre "Les rendements croissants"  : … *Les monopoles les plus durablement installés tirent la plupart du temps leur origine des avantages que leur taille leur procure sous la forme de productions à rendements croissants. La concurrence parfaite reflète un monde préindustriel où la terre et le capital étaient des ressources rares et où les techniques de production évoluaient lentement ;… Lire la suite

2.  ÉDUCATION - Économie de l'éducation

Écrit par : François LECLERCQ

Dans le chapitre "La demande d'éducation"  : … façon rationnelle, en fonction du rendement de l'investissement en capital humain qu'il représente. *Ce rendement est la différence entre les bénéfices de l'éducation, qui incluent notamment des revenus du travail plus élevés reflétant la productivité accrue des travailleurs les mieux formés, et les coûts de l'éducation, qui sont de deux ordres. Il… Lire la suite

3.  HÔPITAL

Écrit par : Robert-Frédéric BRIDGMAN

Dans le chapitre "Enseignement et recherche scientifique"  : … mal préparé à assumer la protection et la promotion de la santé de la population dont il aura *la charge. Ainsi s'aggrave l'écart entre une médecine de cas exceptionnels et les besoins de base des groupes humains. L'O.M.S. insiste pour que l'enseignement de la médecine s'oriente vers les besoins de base, par l'utilisation des hôpitaux généraux… Lire la suite

4.  ORGANISATIONS THÉORIE DES

Écrit par : René DAVAL

Dans le chapitre "Le taylorisme"  : … comme à l'employé, pendant un fonctionnement de longue durée. Pour cela, il faut augmenter le *rendement de l'organisation, sans accroître le temps de travail. La direction doit faire en sorte que l'ouvrier, sans avoir des conditions de travail plus pénibles, mais en recevant un salaire plus élevé, produise davantage. Il s'agit donc de… Lire la suite