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RELATIONS HUMAINES

Ce sujet est traité dans les articles suivants :

1.  CARE, philosophie

Écrit par : Sandra LAUGIER

Dans le chapitre " Morale, dépendance, sensibilité"  : … du même âge, interrogé lui aussi. La vision du monde d'Amy, écrit l'auteur, est « constituée de *relations humaines qui se tissent et dont la trame forme un tout cohérent, et non pas d'individus isolés et indépendants dont les rapports sont régis par des systèmes de règles. Les deux enfants reconnaissent la nécessité d'un accord, mais lui pense… Lire la suite
2.  CONFLITS SOCIAUX

Écrit par : Alain TOURAINE

Dans le chapitre "Conflits et organisation informelle"  : … d'un côté, et l'organisation informelle ou les problèmes personnels, de l'autre. L'école dite des « *relations humaines », née d'abord des célèbres recherches de E. Mayo (1880-1949) et de son groupe, a adopté ce point de vue. Face à l'organisation, bureaucratique, au sens wébérien se forment des groupes primaires ou des réactions personnelles,… Lire la suite
3.  LOYAUTÉ

Écrit par : François BOURRICAUD

Dans le chapitre "Les cadres sociaux de la loyauté"  : … qui a été inlassablement prêchée dans les années 1950-1960 par les tenants de l'école dite des *relations humaines, affecte de deux manières notre conception de la loyauté. Négativement, la cohésion sociale n'est pas réductible aux conditions liées à l'« écologie » du groupe. Il ne suffit pas, pour qu'ils soient loyaux à leur groupe, que les… Lire la suite
4.  MAYO ELTON (1880-1949)

Écrit par : Claude LEFORT

… *Généralement considéré comme l'initiateur des recherches sur les relations humaines dans l'industrie, Elton Mayo est l'une des figures les plus représentatives de la psychosociologie moderne. Australien, il acquiert une formation de psychologue à l'université d'Adélaïde et entreprend très tôt des études sur l'industrie dans son pays. Mais c'est aux… Lire la suite
5.  ORGANISATIONS THÉORIE DES

Écrit par : René DAVAL

Dans le chapitre "Le mouvement des relations humaines"  : … *Les travaux qui ont donné naissance à ce mouvement sont ceux qu'Elton Mayo a effectués de 1927 à 1932 à l'usine de la Western Electric, à Hawthorne. Parti d'une hypothèse taylorienne sur le lien entre les conditions matérielles du travail et la productivité, Mayo a découvert l'importance du climat psychologique et des modalités du commandement sur… Lire la suite
6.  PUBLIQUES RELATIONS

Écrit par : Alain-Pierre RODET

… *Si les origines de l'expression « relations publiques » sont incertaines, le développement des procédés et des techniques que les relations publiques recouvrent ainsi que les buts poursuivis sont liés à l'aventure industrielle américaine : les moyens utilisés par certaines firmes pour accéder à la puissance et contrôler certains marchés ayant… Lire la suite

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