Ce sujet est traité dans les articles suivants :
Écrit par : Gabriel GACHELIN
… rhinopharynx des menuisiers), entraîne des conséquences importantes pour l'employeur et l'employé. *L'une est la nécessité d'un aménagement des postes de travail visant à réduire ou annuler l'exposition du sujet aux substances incriminées. Les dispositifs vont du masque individuel à l'aspiration continue des particules produites lors du travail ou… Lire la suiteÉcrit par : Jacques LEPLAT
Dans le chapitre "L'espace de travail" : … L'ergonomie de l'espace de travail commence par se soucier du *poste de travail, dont elle exige d'abord que les caractéristiques dimensionnelles soient adaptées à celles de l'opérateur pour la tâche qui lui est confiée. Les objets à manipuler doivent être faciles à atteindre ; la conception du plan de travail, ainsi que celle des sièges, doit… Lire la suiteÉcrit par : Géraldine SCHMIDT
Dans le chapitre "Analyse-évaluation des emplois" : … habituellement distinguées : – La description de l'emploi : une fiche de description répertorie les *postes de travail correspondant à l'emploi et leur affectation, le positionnement hiérarchique de l'emploi, la liste des missions à effectuer et éventuellement les tâches associées. – La spécification de l'emploi : elle consiste à recenser les… Lire la suiteÉcrit par : Catherine BLAIS, René LAFONT, Bernard MILLET, Alain REINBERG
Dans le chapitre "Chronobiologie appliquée à la biologie humaine et à la médecine" : … Reinberg ont montré que le système de rotation des équipes doit être rapide (changement de *postes tous les deux ou trois jours par exemple) et non pas lent (changement de poste une fois par semaine). En effet, la désynchronisation qui résulte de deux à trois nuits consécutives de travail est bien moindre que celle qui s'observe… Lire la suiteÉcrit par : Pierre BUGARD, Claude CARLES, Gérard MANGIANTE, Universalis
Dans le chapitre "Les problèmes spécifiques au milieu industriel" : … et totale d'exposition au bruit, sa dosimétrie et son analyse spectrale. On doit déplacer vers un *poste de travail moins bruyant tout sujet montrant une évolution rapide et évidente des troubles auditifs. Le changement de poste et la multiplication des examens s'imposent si le déficit dépasse 35 dB pour la conversation et 60 dB pour les sons… Lire la suite
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