EMPLOI POLITIQUES DE L'

Ce sujet est traité dans les articles suivants :

1.  CHÔMAGE - Politiques de l'emploi

Écrit par : Christine ERHEL

Les politiques de l'emploi, entendues comme mesures spécifiques de lutte contre le chômage et d'amélioration de la situation du marché du travail, existent dans tous les pays de l'O.C.D.E. Les débats sur leur bien-fondé et leur efficacité sont récurrents. Outre leur dimension politique, en tant qu'objet d'analyse scientifique, ces politiques… Lire la suite

2.  TOUS SUBLIMES. VERS UN NOUVEAU PLEIN-EMPLOI (B. Gazier)

Écrit par : Christine ERHEL

La social-démocratie et l'État-providence, ces deux piliers de nos sociétés européennes apparaissent aujourd'hui déstabilisés par un chômage persistant, et de plus inégalitaire, qui mine la viabilité et, plus encore, la légitimité même de notre contrat social. Dans ce contexte difficile, l'Europe du tournant du siècle semble, à bien des égards,… Lire la suite

3.  ALLEMAGNE - Chronologie (1990-2008)

Écrit par :  Universalis

…  dans le cadre des critères de convergence prévus par le projet d'Union économique et monétaire. * la semaine de trente-cinq heures sans diminution de salaire entre en vigueur. le président de I.G. Metall, Klaus Zwickel, propose de modérer les revendications salariales en échange de garanties en matière de maintien de l'emploi. Le 24 décembre, il… Lire la suite

4.  ALTERMONDIALISME

Écrit par : Christophe AGUITON, Isabelle SOMMIER

Dans le chapitre "Contre la mondialisation libérale"  : … important des inégalités et, plus généralement, d'une précarisation générale de l'emploi.* Celle-ci touche toutes les couches de la société, du haut de l'échelle, où les stock-options peuvent représenter une part importante de la rémunération, aux emplois peu qualifiés qui déclinent toutes les variantes de la précarité. Ce qui est vrai à… Lire la suite

5.  CHÔMAGE - Sociologie du chômage

Écrit par : Didier DEMAZIÈRE

Dans le chapitre "Une construction historique et institutionnelle"  : … d'indemnisation en 1958, Agence nationale pour l'emploi en 1967 –, puis l'instauration de nombreux* dispositifs de la politique publique de lutte contre le chômage (formation, contrats de travail spécifiques, activités sociales subventionnées, etc.). Le chômage est ainsi officiellement reconnu comme une condition particulière, qui appelle un… Lire la suite

6.  CINQUIÈME RÉPUBLIQUE - Les années Mitterrand (1981-1995)

Écrit par : Pierre BRÉCHON

Dans le chapitre "Des réformes très importantes"  : … emploi. Le premier objectif se traduit surtout par la création de l'impôt sur les grandes fortunes,* le second par l'octroi d'une cinquième semaine de congés payés pour tous, la réduction de la semaine de travail à 39 heures sans diminution de salaires, la retraite à 60 ans. Le succès ne semble pas au rendez-vous puisque le chômage atteint 2 … Lire la suite

7.  CINQUIÈME RÉPUBLIQUE - Les années Chirac (1995-2007)

Écrit par : Pierre BRÉCHON

Dans le chapitre "La fin du quinquennat de Jacques Chirac et les élections de 2007"  : … la politique des réformes. Celui-ci se donne « 100 jours pour rendre confiance aux Français ». *Il propose un « plan d'urgence pour l'emploi », le chômage étant alors autour de 10 p. 100 de la population active. Il veut rendre le travail plus flexible en espérant inciter ainsi le patronat à créer des emplois et lance en août le « contrat… Lire la suite

8.  CLASSES SOCIALES - Classe ouvrière

Écrit par : Julian MISCHI, Nicolas RENAHY

Dans le chapitre "L'éclatement du groupe ouvrier"  : … délocalisent certaines unités de production pour contourner les résistances ouvrières. Les *politiques de l'emploi (sous-traitance, combinaison d'une main-d'œuvre qualifiée et non qualifiée) divisent la communauté productive en travailleurs stabilisés (dépendant juridiquement de l'entreprise) et travailleurs extérieurs précarisés. Les… Lire la suite

9.  COMMUNISME - Histoire économique des pays communistes

Écrit par : Marie LAVIGNE

Dans le chapitre "Le bilan de la croissance"  : … après 1973. Le chômage n'y existait pas sous la forme qu'il revêt en économie de marché.* On y trouvait, certes, un « suremploi » dans les entreprises du secteur socialisé, que l'on pourrait assimiler à un chômage caché, mais qui n'était pas lié à un phénomène de crise, puisqu'il s'agissait d'une caractéristique structurelle. En économie… Lire la suite

10.  DANEMARK

Écrit par : Marc AUCHET, Frederik Julius BILLESKOV-JANSEN, Jean Maurice BIZIÈRE, Régis BOYER, Georges CHABOT, Lucien MUSSET, Claude NORDMANN

Dans le chapitre "Les années Nyrup : le renouveau du modèle danois "  : … Sa tâche fut facilitée entre autres par la bonne conjoncture internationale des années 1994 à 1998. *Les premières mesures en faveur d'une politique de l'emploi active datent de 1979 et les divers gouvernements Schlüter avaient pris d'autres décisions importantes pour le monde du travail. Les mesures prises à partir de 1993, après le retour des… Lire la suite

11.  DANEMARK - Chronologie (1990-2008)

Écrit par :  Universalis

Dans le chapitre "Vie économique"  : … 1991 vise à réduire le déficit budgétaire. La pression fiscale reste la plus élevée de la C.E.E. *Poul Schlüter présente un plan prévoyant une cinquantaine d'initiatives destinées à soutenir l'emploi sans toutefois entraîner une augmentation des dépenses publiques. Il porte notamment sur l'avancement des travaux publics d'infrastructure, l'… Lire la suite

12.  ÉCONOMIE MONDIALE - 1993 : une nouvelle année de purgatoire

Écrit par : Tristan DOELNITZ

Dans le chapitre "Les aspects nouveaux du cycle économique"  : … de rigueur a eu pour première conséquence de réduire le rapport entre la croissance et la création *d'emplois. Mais elle devrait être bénéfique à plus long terme : comme le souligne l'O.C.D.E., « cela aidera à créer des conditions économiques plus propices à une progression durable des investissements productifs, de la production et de l'emploi que… Lire la suite

13.  FÉMINISME - France : du M.L.F. à la parité

Écrit par : Muriel ROUYER

Dans le chapitre "Féminisme des années 1980 : des victoires à la Pyrrhus ?"  : … le constat. En 1988, la situation politique, économique et sociale des femmes était plutôt morose : *elles représentaient moins de 45 p. 100 de la population active mais nettement plus de la moitié des chômeurs, l'écart des salaires entre hommes et femmes sur le marché du travail était de 30 p. 100 et la moitié des femmes gagnaient moins de 5 500 … Lire la suite

14.  FRANCE (Le territoire et les hommes) - Un siècle de politique économique

Écrit par : Pascal GAUCHON, Michel HUSSON

Dans le chapitre "Priorité à l'emploi"  : … début de 1982 – malgré les engagements pris par François Mitterrand pendant la campagne électorale. *La lutte contre le chômage apparaît donc comme la priorité absolue. Comme d'habitude, le secteur public est mis à contribution. En 1981 et 1982, 170 000 emplois sont créés dans les administrations. Des entreprises comme Charbonnages de France… Lire la suite

15.  FRANCE - Chronologie (1990-2008)

Écrit par :  Universalis

…  des personnalités de centre gauche ainsi que des représentants du monde associatif et syndical. * la création du contrat d'insertion professionnelle (C.I.P.) soulève une polémique. Ce dispositif s'adresse aux titulaires du baccalauréat ou d'un brevet équivalent, ainsi qu'aux titulaires d'un diplôme du niveau bac + 2 qui sont au chômage depuis… Lire la suite

16.  IMPÔT - Politique fiscale

Écrit par : Jean-Marie MONNIER

Dans le chapitre "Applications et développements de la politique fiscale"  : … de la politique fiscale française résident de manière conjointe dans son annexion partielle à la *politique de l'emploi et dans son utilisation comme instrument de la réforme du financement de la protection sociale. Pour ce faire, un même mécanisme, les exonérations partielles ou totales de cotisations sociales (part employeur ou, part salariale… Lire la suite

17.  INÉGALITÉS - Analyse et critique

Écrit par : Alain BIHR, Roland PFEFFERKORN

Dans le chapitre "Réduire les inégalités de revenus"  : … *Dans la perspective néo-libérale, toute compensation salariale est évidemment exclue : en cas de réduction du temps de travail, le coût salarial doit baisser en proportion du temps de travail pour ne pas compromettre la compétitivité des entreprises et l'ampleur des profits. La réduction du temps de travail aboutirait alors en fait non pas à créer… Lire la suite

18.  INÉGALITÉS HOMMES-FEMMES, France

Écrit par : Alain BIHR, Roland PFEFFERKORN

Dans le chapitre "Dégradation des conditions de l'emploi"  : … Margaret Maruani et Chantal Nicole, comme « l'ennemi principal de l'égalité devant l'emploi ». *Ce développement du travail à temps partiel résulte avant tout des politiques de gestion de la main-d'œuvre des entreprises et des incitations gouvernementales. Pour justifier ces dernières, on invoque souvent une « demande sociale des femmes » pour… Lire la suite

19.  JAPON (Le territoire et les hommes) - Géographie

Écrit par : Philippe PELLETIER

Dans le chapitre "Une épargne forte et une utilisation élevée du capital"  : … qui dépense le plus dans le secteur scientifique, la recherche et le développement. Le système de* l'emploi à vie (shūshin kōyō) pratiqué dans les grandes entreprises est parfois considéré comme l'héritage d'une longue tradition paternaliste. Il est en réalité introduit au cours des années 1920 pour pallier le manque temporaire de main-d… Lire la suite

20.  JAPON (Le territoire et les hommes) - L'économie

Écrit par : Evelyne DOURILLE-FEER

Dans le chapitre "Les spécificités du modèle traditionnel"  : … d'opter pour des stratégies à long terme, indépendamment des aléas financiers du court terme. *Afin de fidéliser la trop rare main-d'œuvre qualifiée, les grandes entreprises généralisent le système d'emploi à vie et le salaire à l'ancienneté. Le syndicalisme d'entreprise se met en place, passant du conflit ouvert avec le patronat, jusqu'au… Lire la suite

21.  MACROÉCONOMIE - Emploi

Écrit par : Bernard GAZIER

…  exclusivement sur le travail rémunéré, qu'il soit durable ou occasionnel, salarié ou non salarié. *Le défi central de la politique économique est ainsi le « niveau de l'emploi » : sera-t-il suffisant pour occuper la population active ? Il convient pourtant de ne pas oublier le travail non rémunéré : tâches domestiques dans les pays les plus… Lire la suite

22.  MACROÉCONOMIE - Politique économique

Écrit par : Antoine d' AUTUME

Dans le chapitre "Les politiques structurelles"  : … et de proposer des politiques structurelles destinées à y remédier. Les principales sont les* politiques d'emploi et les politiques de croissance. Les premières visent à diminuer le taux de chômage naturel, c'est-à-dire le taux de chômage d'équilibre autour duquel gravite le taux effectif. On sait depuis longtemps que des rigidités, comme l'… Lire la suite

23.  MARCHÉ DU TRAVAIL

Écrit par : Pierre ROLLE, Jean-Jacques SILVESTRE

Dans le chapitre "Modèles de marchés du travail et réalité des faits"  : … du marché du travail : formation professionnelle, existence d'une politique de reconversion des *emplois et de création des emplois sur le territoire national, mise en place d'aides et de garanties effectives en cas de mobilité, politique tendant à développer l'information sur les salaires et les conditions de travail. Il s'agit d'un ensemble de… Lire la suite

24.  MONDIALISATION - Pour une régulation économique internationale

Écrit par : Michel AGLIETTA

Dans le chapitre "Développer les institutions internationales sous responsabilité politique"  : … la guerre froide et sous le traumatisme de la grande dépression restée présente dans les mémoires, *tous les gouvernements faisaient de la réalisation du plein-emploi la finalité structurante dont dépendait la cohésion sociale. La communauté de vue sur les finalités tenait lieu de bien commun. La doctrine de l'économie mixte était partagée et sa… Lire la suite

25.  NÉO-LIBÉRALISME

Écrit par : Liêm HOANG NGOC

Dans le chapitre "Un « néo-keynesianisme »"  : … du coût du travail qui constitue, dans les modèles néo-walrasiens, la principale cause du chômage. *Dès lors, pour ces auteurs, les politiques publiques doivent chercher à réduire le coût du travail, mais sans nécessairement « déréglementer » le marché du travail en supprimant le salaire minimal (puisque les agents rationnels n'y ont pas intérêt).… Lire la suite

26.  O.I.T. (Organisation internationale du travail)

Écrit par : Victor-Yves GHEBALI

Dans le chapitre "Objectif et domaines d'action"  : … exempt de polémique. Cette évolution a d'abord emprunté la voie normative avec l'adoption, en 1964,* d'instruments conçus dans une optique globale, c'est-à-dire qui faisaient du plein-emploi l'objectif primordial de la politique économique et non la conséquence plus ou moins directe du P.N.B. (convention n^o 122). Elle fut ensuite marquée… Lire la suite

27.  PAUVRETÉ ET REVENUS MINIMA

Écrit par : Denis CLERC

Dans le chapitre "Les expériences d'impôt négatif"  : … les familles avec enfants. Toutefois, pour bien la comprendre, il faut tenir compte du contexte. *Le problème actuel des États-Unis est plutôt l'insuffisance que l'excès de main-d'œuvre : voilà pourquoi la mesure cible uniquement ceux qui acceptent de se porter sur le marché du travail. Il s'agit d'inciter la population qui ne travaille pas (les… Lire la suite

28.  PAYS-BAS - Chronologie (1990-2008)

Écrit par :  Universalis

… le gouvernement n'a pas de marge de manœuvre monétaire pour sauvegarder les débouchés à l'étranger. * le gouvernement de coalition de Ruud Lubbers modifie ses priorités : l'amélioration de l'emploi prend désormais le pas sur la stabilité des prix. Le 22 septembre, le ministre des Finances Wim Kok présente un budget prévoyant des dépenses en légère… Lire la suite

29.  ROYAUME-UNI - Économie

Écrit par : Emmanuel HACHE

Dans le chapitre "Les transformations du marché du travail"  : … *Jusqu'à la fin des années 1970, il existait au Royaume-Uni un consensus social pour un chômage faible et les différentes mesures des gouvernements successifs visaient à maintenir un taux d'emploi élevé avec une protection accrue des marchés, une forte réglementation et un soutien aux entreprises déficitaires. Les réformes structurelles (… Lire la suite

30.  SALARIAT

Écrit par : Denis CLERC

Dans le chapitre "Une hétérogénéité croissante"  : … que le salariat se transforme, c'est en son sein même. Et cela de deux façons. D'abord, parce que *le droit du travail lui-même est de plus en plus regardé aujourd'hui comme un obstacle à l'emploi : dans le droit-fil de la théorie néoclassique, tout ce qui contribue à rigidifier la relation de travail est analysé comme un frein au fonctionnement… Lire la suite

31.  SLOVAQUIE

Écrit par : Fedor BALLO, Jaroslav BLAHA, Michel LARAN, Marie-Claude MAUREL,  Universalis

Dans le chapitre "Sur la voie de la prospérité"  : … 11,5 milliards à la fin de 2004. Par ailleurs, le Code du travail fut radicalement modifié, afin de* faciliter les licenciements et d'abaisser la protection des chômeurs, pour garder l'avantage des coûts bas. En 2003, le taux horaire slovaque était le plus faible d'Europe (3,06 euros de l'heure) et le coût du travail, à productivité égale,… Lire la suite

32.  SUISSE - Chronologie (1990-2008)

Écrit par :  Universalis

…  la croissance augmente peu et le niveau de vie régresse. Le 1^er juin, les mesures de *protection du marché du travail sont supprimées, au bénéfice des pays de l'Europe des Quinze – et non des Vingt-Cinq – et réciproquement. la croissance se maintient et les principaux indicateurs s'améliorent. Toutefois, l'économie demeure dépendante… Lire la suite