MÉDIATION, droit du travail

Ce sujet est traité dans les articles suivants :

1.  GRÈVE

Écrit par : Hélène SINAY,  Universalis

Dans le chapitre "Les solutions pacifiques des conflits collectifs"  : … inférieur à 2 000 par an. Après les grèves extrêmement dures de Nantes et de Saint-Nazaire en 1955, *le ministère du Travail introduisit une nouvelle forme de règlement pacifique des conflits collectifs du travail : la médiation, procédure plus souple que l'arbitrage, car le médiateur ne rend pas une sentence assortie de force exécutoire, mais… Lire la suite

2.  HARCÈLEMENT MORAL

Écrit par : Alain CHIREZ

Dans le chapitre "Les difficultés d'une définition juridique"  : … syndicales représentatives peuvent agir en justice au nom du salarié avec son accord exprès, mais *le législateur a également prévu une procédure de médiation à l'initiative de la victime. Un médiateur, personnalité étrangère à l'entreprise et aux conseils de prud'hommes désignée pour son autorité morale et ses compétences, est alors choisi par la… Lire la suite