Ce sujet est traité dans les articles suivants :
Écrit par : Pierre BRÉCHON
Dans le chapitre "Des réformes très importantes" : … des tribunaux militaires. Au cours de l'année 1982, d'autres réformes de structures voient le jour.* Les lois Auroux modifient le Code du travail et renforcent sensiblement les droits des travailleurs dans l'entreprise. La loi Quilliot du 22 juin modifie les rapports entre propriétaires et locataires au bénéfice des seconds. Après la légalisation… Lire la suiteÉcrit par : Pascal GAUCHON, Michel HUSSON
Dans le chapitre "Volontarisme industriel et démocratie du travail" : … mesures prétendent étendre la pratique de la démocratie. En ce qui concerne l'entreprise, les *lois Auroux (1982) élargissent les pouvoirs de la section syndicale ainsi que le droit d'expression sur le lieu de travail. La loi de décentralisation de 1982 donne aux régions un véritable pouvoir dans un certain nombre de domaines directement liés… Lire la suiteÉcrit par : Hélène SINAY, Universalis
Dans le chapitre "Les solutions pacifiques des conflits collectifs" : … ; le salariat ne voulait pas être dépossédé de l'arme de la grève, jugée seule efficace. Les *lois Auroux, et tout spécialement la loi du 13 novembre 1982, ont pour objectif de réactiver le dialogue social et, partant, de réduire d'autant les grèves et les luttes. L'essentiel d'un tel dispositif est d'ordre préventif. Il consiste à instaurer… Lire la suite
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