GESTION INDUSTRIELLE

Ce sujet est traité dans les articles suivants :

1.  CLASSES SOCIALES - Classe ouvrière

Écrit par : Julian MISCHI, Nicolas RENAHY

Dans le chapitre "L'éclatement du groupe ouvrier"  : … systèmes de promotion interne propres à beaucoup d'usines, alors même que les salaires stagnent. *Progressivement, au cours des années 1980 et 1990, les réorganisations de l'usine scindent les groupes de travail constitués, délocalisent certaines unités de production pour contourner les résistances ouvrières. Les politiques de l'emploi (sous-… Lire la suite

2.  COMMERCE INTERNATIONAL - Division internationale du travail

Écrit par : Lionel FONTAGNÉ

Dans le chapitre "Une nouvelle donne concurrentielle"  : … droits de douane rend ces stratégies économiquement attrayantes pour les entreprises. Parallèlement,* comme l'a montré James Markusen, les firmes doivent arbitrer entre exploitation des rendements d'échelle croissants, par limitation du nombre d'unités de production efficaces, et proximité avec la demande pour minimiser les coûts de transport mais… Lire la suite

3.  CONCURRENCE

Écrit par : Alain BIENAYMÉ, Berthold GOLDMAN, Louis VOGEL

Dans le chapitre "L'entreprise comme collectivité organisée"  : … de ses objectifs dans la durée, autant que les contraintes et l'urgence du moment le permettent. *En clair, il lui faut gérer un portefeuille de produits et de marchés, c'est-à-dire faire preuve de perspicacité quant au choix des produits et des marchés porteurs et organiser la coexistence entre les produits mûrs, qui ont l'avantage de sécréter… Lire la suite