CLOSED SHOP

Ce sujet est traité dans les articles suivants :

1.  A.F.L.-C.I.O. (American Federation of Labor-Congress of Industrial Organizations)

Écrit par : Claude JULIEN, Marie-France TOINET

Dans le chapitre "La loi Taft-Hartley"  : … L'A.F.L.-C.I.O. se heurte alors à la loi Taft-Hartley qui interdit le *closed shop (entreprise fermée aux ouvriers non syndiqués) et exige un vote favorable de la majorité des salariés pour autoriser l'union shop (obligation pour un ouvrier nouvellement embauché d'adhérer au syndicat). De surcroît, le check off (retenue de… Lire la suite

2.  GRÈVE

Écrit par : Hélène SINAY,  Universalis

Dans le chapitre "Aux États-Unis"  : … à la fois. La force d'un tel syndicat tient à l'existence de « clauses de sécurité syndicale » (*closed shop ou union shop) en vertu desquelles les employeurs de la sidérurgie s'engagent à n'embaucher que des travailleurs affiliés à l'U.S.W. Ce syndicat a donc le monopole syndical du secteur professionnel. Au surplus sa… Lire la suite

3.  LIBERTÉ DU TRAVAIL

Écrit par : Isabelle VACARIE

… *Le décret d'Allarde des 2 et 17 mars 1791 pose le principe fondamental de la liberté du travail, au sens d'exercice d'un métier : « Il sera libre à toute personne de faire tel négoce ou d'exercer telle profession, art ou métier qu'il trouvera bon. » S'il vise d'abord la liberté du travail indépendant, il concerne aussi la liberté du travail… Lire la suite