Ce sujet est traité dans les articles suivants :
Écrit par : Pierre BALLEY
Dans le chapitre "Valeur patrimoniale de l'action" : … de reflux enregistrés depuis quelques années ne permettent pas une analyse précise et à jour de la *structure de l'actionnariat. À partir d'un sondage à large échantillon opéré par la Banque de France à la fin de 1990, il semble qu'on puisse au moins identifier comme suit les grandes masses en actions françaises cotées, compte non tenu des actions… Lire la suiteÉcrit par : Didier DAVYDOFF
Dans le chapitre "Les déclarations de « franchissements de seuils » par les investisseurs" : … qu'il a confiance dans les orientations stratégiques de celle-ci et la gestion de ses dirigeants. *Si le contrôle du capital de la société change, il se peut que la stratégie ou la qualité de la gestion en soit affectée. C'est pourquoi le législateur impose à tout investisseur qui vient à franchir un seuil dans le pourcentage du capital ou des… Lire la suiteÉcrit par : Lydie LAGRANGE
Dans le chapitre "Les voies de la cogestion" : … juridiques adaptées et, plus récemment, par le développement, dans un cadre plus classique, de l'*actionnariat des salariés. Parmi les modèles imaginés, certains seulement font partie intégrante du droit positif français. Mais il est intéressant de rapprocher de ces structures déjà anciennes, mais restées marginales, des projets plus récents… Lire la suiteÉcrit par : Elie COHEN
Dans le chapitre "Performance de l'entreprise et création de valeur" : … un développement majeur de l'analyse financière a été apporté par l'introduction du concept de* création de valeur actionnariale. Cette approche se traduit par la prise en compte systématique de la valorisation du capital de l'entreprise. Celle-ci se traduit soit par l'augmentation du cours boursier et de la capitalisation boursière (cours… Lire la suiteÉcrit par : Denis CLERC
Dans le chapitre "Coopératives ouvrières de production" : … se concrétise dans un certain nombre de pays sous des formes qui ne sont pas coopératives, comme l'*actionnariat du personnel, très répandu aux États-Unis, où le nombre d'E.S.O.Ps – employee stock ownership plans, programmes d'acquisition d'actions par le personnel – tend à se multiplier, pour reprendre des firmes menacées de fermeture ;… Lire la suite
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