MATIGNON ACCORDS (1936)

Ce sujet est traité dans les articles suivants :

1.  FRONT POPULAIRE

Écrit par : Serge BERSTEIN

Dans le chapitre "L'expérience Blum (juin 1936-juin 1937)"  : … des mesures pour désamorcer la crise qui risque de déborder le gouvernement. Dès le 7 juin 1936, les* accords Matignon, signés entre la Confédération générale du travail (C.G.T.) et le patronat sous l'arbitrage du gouvernement, proposent une augmentation moyenne de 12 p. 100 des salaires, la signature de conventions collectives, l'élection de… Lire la suite

2.  GRÈVE

Écrit par : Hélène SINAY,  Universalis

Dans le chapitre "Les grèves de 1936"  : … du patronat français (C.G.P.F.) et par le président du Conseil lui-même. Toutefois, malgré les *accords Matignon, et sans doute même à cause d'eux, les grèves gagnent encore en intensité du 7 au 11 juin, car dans chaque profession, chaque région, chaque établissement, les ouvriers veulent obtenir et obtiennent effectivement des accords… Lire la suite

3.  MEDEF (Mouvement des entreprises de France), ex-C.N.P.F.

Écrit par : Olivier MÉRIAUX

Dans le chapitre "La difficile émergence d'une confédération patronale"  : … étatique et du mouvement syndical susciteront une prise de conscience. La négociation des* accords Matignon, en 1936, où les confédérations syndicales sont en position de force face à une représentation patronale qui arrive les mains vides et incapable d'engager les entreprises, finira par convaincre les branches professionnelles de la… Lire la suite

4.  TROISIÈME RÉPUBLIQUE

Écrit par : Louis GIRARD

Dans le chapitre "Le Front populaire (1936-1937)"  : … il réunit les représentants de la C.G.T. et ceux des grandes industries. Le 7 juin 1936, les *accords Matignon décidaient des augmentations de salaires de l'ordre de 13 p. 100, la généralisation des conventions collectives et la reconnaissance d'une représentation ouvrière dans les usines. Deux lois instituaient la semaine de quarante heures… Lire la suite